-
11/2024, kterým se stanoví rozpětí výše osobního ohodnocení
Platnost od: 28. 6. 2024 Účinnost od: 1. 7. 2024 Účinnost do: 31. 12. 2024 Ruší opatření: 17/2021 Zrušeno opatřením: 24/2024 Gestor: Úsek lidských zdrojů
Potřebujete pomoc nebo informace a nevíte přesně na koho se obrátit?
Kontaktujte nás