1. lékařská fakulta Univerzity Karlovy Univerzita Karlova
Chcete zůstat v obraze? Přihlaste se k odběru časopisu Jednička a infolistů!

Pomůžeme vám

Potřebujete pomoc nebo informace a nevíte přesně na koho se obrátit?

Kontaktujte nás

  • 17/2021, kterým se stanoví rozpětí výše osobního ohodnocení

    Poslední účinné znění
    Platnost od: 5. 11. 2021 Účinnost od: 1. 1. 2022 Účinnost do: 30. 6. 2024 Zrušeno opatřením: 11/2024 Klíčová slova: vnitřní mzdový předpis, zaměstnanec dosahující vynikajících pracovních výsledků
Hodnocení: spravovat Za obsah této stránky odpovídá: Právní oddělení .